Si sbloccano i concorsi pubblici al Comune, 59 posti di lavoro da bandire entro il 2018

Gela. Il 2018 potrebbe essere l’anno giusto per sbloccare i concorsi pubblici al Comune.

Non si tratta di centinaia di posti di lavoro ma di 59 figure professionali, 27 dei quali riservati a personale interno. Sono gli effetti della programmazione triennale del fabbisogno del personale 2017-2019. Il Comune ha rispettato il vincolo del pareggio di bilancio e l’obbligo di riduzione della spesa di personale.

Occorre inoltre tenere conto che negli ultimi due anni una cinquantina di dipendenti sono andati o stanno andando in pensione, soprattutto per le fasce dirigenziali.{module Sponsor}

Programma occupazionale provvisorio anno 2017 

n.2 posti di funzionario avvocato (concorso pubblico per titoli)

n.1 posto dirigente tecnico (concorso pubblico per titoli e colloquio)

n.1 posto di dirigente finanziario (concorso pubblico per titoli e colloquio)

n.1 posto di comandante di pm (concorso pubblico per titoli e colloquio)

N.2 posti di geologo – riserva 50 % interni (concorso pubblico per titoli)

n.4 posti di ingegnere – riserva 50 % interni (concorso pubblico per titoli)

Programma occupazionale provvisorio anno 2018

n.8 posti istruttore direttivo amministrativo  riserva 50 % interni (concorso per titoli)

n.6 posti istruttore direttivo contabile – riserva 50 % interni (concorso pubblico per titoli)

n.2 posti assistente sociale – riserva 50 % interni (concorso pubblico per titoli)

n.2 posti istruttore direttivo tecnico esperto in materie ambientali – riserva 50 % interni (concorso pubblico per titoli)

n.4 specialisti di vigilanza – riserva 50 % interni (concorso pubblico per titoli)

n.4 istruttori amministrativi – riserva 50 % interni (concorso pubblico per titoli)

n.8 istruttori contabili – riserva 50 % interni (concorso pubblico per titoli)

n.12 agente di PM – riserva 50 % interni (concorso pubblico per titoli)

N.4 geometri – riserva 50 % interni (concorso pubblico per titoli)